就労継続支援とは

就労継続支援とは
障がいをお持ちの方一人ひとりの能力を最大限に引き出し、
社会参加を促進するための支援サービスです。

なぜ就労継続支援が必要なのか
障がいをお持ちの方の中には、一般企業への就職が難しい方もいらっしゃいます。
就労継続支援は、そうした方々が、安心して働き、
社会の一員として活躍できるよう、さまざまなサポートを行います。

就労継続支援で得られるもの
働く喜び: 就労継続支援を通じて、働くことの楽しさややりがいを体験できます。
社会とのつながり: 同僚やお客様との交流を通して、社会とのつながりを深めることができます。
自立への一歩: 働くことで、自立した生活を送るための自信と能力が身につきます。
スキルアップ: さまざまな作業を通じて、仕事に必要なスキルを習得できます。

就労継続支援A型とは

就労継続支援A型は、病気や障がいなどで
一般企業への就職が難しい方に向けて、働く場を提供する福祉サービスです。
さまざまな作業を通じて、仕事に必要なスキルを習得することができます。

【対象者】
今は通常の就労が難しくても、ある程度安定して働くことができる方
【対象年齢】
18歳以上65歳未満
【雇用契約】
あり
【利用期限】
なし
【給与】
・給与が発生
・時給制度
・最低賃金の保証あり
【特徴】
・ある程度の安定した就労が必要
・雇用契約を結び、給与をもらいながら利用する

就労継続支援B型とは

就労継続支援B型は、身体障害、知的障害、発達障害、精神障害など、
さまざまな障がいをお持ちの方を対象とした、働くことを支援するサービスです。
雇用契約を結ぶことなく、ご自身のペースで働くことができ、
軽作業などを通じて、社会参加や自立をサポートします。

【対象者】
長時間働くことが難しい方、状態が不安定で安定した雇用契約が結べない方
【対象年齢】
年齢制限なし
【雇用契約】
なし
【利用期限】
なし
【給与】
・工賃が支払われる
・出来高制
・最低賃金の保証なし
【特徴】
・自分のペースに合わせて働ける
・雇用契約を結ばず、工賃をもらいながら利用する